Plantilla · C28

Construir un plan de capacidad de marketing

Pregunta tratada

¿Tiene el equipo el tiempo y las competencias necesarios?

Respuesta directa

El plan de capacidad compara la carga por rol y período con la disponibilidad neta, y señala picos, cuellos de botella y competencias faltantes.

Decisión respaldada

01Reprogramar, reforzar, externalizar o reducir la cartera.

02La regla, la prueba y la próxima fecha de revisión permanecen visibles.

Pautas de uso

Pasar de la pregunta al entregable.

01Punto de partida

¿Tiene el equipo el tiempo y las competencias necesarios?

02Decisión preparada

Reprogramar, reforzar, externalizar o reducir la cartera.

03Entregable que utilizar

Plan de carga

Plantilla descargable · SQ-08

Convertir plantilla en capacidad neta movilizable

Un número de ETC no es una capacidad de proyecto. Hay que retirar ausencias, actividad recurrente, coordinación y margen de recuperación antes de comparar la demanda.

Contexto de trabajo

Modelo trimestral ilustrativo calculado en días por rol.

  1. 01Establecer el bruto

    Multiplicar los ETC por los días laborables del periodo.

  2. 02Deducir

    Retirar ausencias, actividad recurrente y tiempo no movilizable.

  3. 03Comparar

    Confrontar capacidad neta y demanda al mismo nivel de rol y de periodo.

  4. 04Decidir

    Reprogramar, reducir, reforzar o externalizar cada déficit.

Elemento original

Plan de capacidad trimestral por rol

El modelo distingue capacidad bruta, indisponibilidades, actividad recurrente, capacidad neta, demanda y desviación.

Método de cálculoCapacidad neta = ETP × días laborables − ausencias − actividad recurrente − coordinación
RolETPBrutoNo disponibleRecurrenteNetoDemandaDesviación
Contenido2,0120 d18 d34 d68 d82 d−14 d
Adquisición1,590 d12 d24 d54 d49 d+5 d
Marketing ops1,060 d8 d22 d30 d42 d−12 d
Design0,848 d6 d15 d27 d36 d−9 d
CSV · fórmulas documentadasDescargar el modelo de capacidad
Lectura decisional

01La cartera pide 30 días más que la capacidad neta.

02El déficit de Marketing ops condiciona varias iniciativas y debe decidirse antes que el diseño.

03Los 5 días disponibles en adquisición no compensan un déficit de competencia en otro rol.

Datos ficticios. El modelo debe conservar una unidad homogénea y no supone intercambiabilidad entre roles.

Controles de coherencia

Condiciones mínimas antes de la validación.

01Unidades homogéneas

El estado, la prueba y la persona responsable deben poder consultarse.

02Costes internos incluidos

El estado, la prueba y la persona responsable deben poder consultarse.

03Contingencia visible

El estado, la prueba y la persona responsable deben poder consultarse.

04Carga por periodo

El estado, la prueba y la persona responsable deben poder consultarse.

Entregable utilizable

Resultado producido

Plan de carga

Profundice en la decisión con un control interactivo o parta de una plantilla estructurada para producir su entregable.